마전동 행정복지센터

2023년도 장애인 편의시설 실태 전수조사 조사원 채용 공고

「인천광역시 서구 공무직근로자와 기간제근로자 관리 규정」에 의거 기간제근로자(장애인 편의시설 실태 전수조사 조사원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다

2022. 3. 10.

인천광역시 서구청장

 

1. 채용인원 및 담당업무

 

2. 보수 및 근무조건

ㅇ 근무기간: 2023. 4. ~ 2023. 8. [총 80일 내외]

※ 근무 개시 전 필수교육 기간 있으며, 근무기간(일수)은 내부사정(조사대상 시설현황, 조사여건 등)에 따라 변동될 수 있음

ㅇ 근무시간: 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00 [일 8시간 / 주 40시간, 휴게시간 12:00 ~ 13:00]

ㅇ 근무부서: 서구청 장애인복지과

ㅇ 보수조건

- 급 여 액: 76,960원(일), 교통비 5,000원(일)

※4대 사회보험 부담금 포함액이며, 주휴수당 및 연차 미사용 수당 지급 예정

 

3. 채용자격 요건

ㅇ「지방공무원법」제31조 및「인천광역시 서구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」제6조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 공고일 현재 만 18세 이상의 책임감이 있는 자

ㅇ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 인천광역시 서구 거주자

ㅇ 공고일 기준 서구청에서 최근 6개월 이내 기간제 근무 경력이 없는 자

ㅇ 인천광역시 서구 공무직 및 기간제근로자 취업 지침에 위반되지 않으며 기타 법령에 의하여 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 사람

ㅇ 편의시설 업무 경험자, 공공기관 통계조사 등 유경험자 우대

ㅇ 건축지식 보유자, 컴퓨터 등 전산 관련 자격증 소지자 우대

 

4. 시험방법

ㅇ (1차)서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

ㅇ (2차)면접전형

- 1차 서류전형 합격자에 한해 응시

- 직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가

 

5. 전형일정

ㅇ 채용공고 : 2023. 3. 13. (월) ~ 2023. 3. 20. (월)

ㅇ 원서교부 및 서류접수 : 2023. 3. 13. (월) ~ 2023. 3. 20. (월)

ㅇ 접수방법: 본인 방문접수, 등기우편, 전자우편 접수

* 방문 접수는 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 제외) 내에만 가능

* 등기우편 및 전자우편 접수 시 수신여부 반드시 전화 확인

* 마지막 접수일 18:00, 서구청(제2청사 2층) 장애인복지과 도착분까지 접수

* 담당자: 박나현(pnh910406@korea.kr, 032-560-3064)

ㅇ 접수장소: 서구청 장애인복지과 장애인시설팀(서구청 제2청사 2층)

ㅇ 1차 합격자 발표: 2023. 3. 22. (수)

ㅇ 면 접: 2023. 3. 27. (월) 13:00 예정

ㅇ 결과발표: 2023. 3. 30. (목), 개별통보 및 홈페이지 게시

※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 및 개별통보

 

 

6. 제출서류

ㅇ 응시원서 1부.

ㅇ 이력서 및 자기소개서 각 1부.

ㅇ 개인정보의 수집·이용 동의서 1부.

ㅇ 결격사유 부존재 확인서 및 서약서 1부.

ㅇ 서구 거주 확인 가능 서류 1부(주민등록원초본 등)

ㅇ 관련 증명서류(해당자에 한함)

- 해당 업무 관련 자격증 사본 1부

- 기타 업무처리를 위한 컴퓨터 자격증 사본 1부

(국가기술자격법에 의한 자격증에 한함)

- 관련 업무 경력증명서 1부

- 취업지원대상자(국가유공자) 증명서 1부

- 국민기초수급자 증명서 1부

* 자격증 및 기타 증명서는 면접 시 '원본'을 반드시 지참하셔야 하며, 미지참시 불이익을 받을 수 있습니다.

7. 기타

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 반환청구기간이 지났거나 반환을 청구하지 않은 지원자의 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

ㅇ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

ㅇ 합격 후 기재사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 접수일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자의 채용 취소 사유가 발생하거나 최종합격자가 채용을 포기할 경우에 발생되는 결원은 차점자 순으로 추가합격자를 채용할 수 있습니다. (최종합격자 발표일로부터 3개월)

ㅇ 근무기간 중 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 계약이 해지될 수 있습니다.

ㅇ 본 채용공고계획은 우리 구의 사정에 따라 다소 변경될 수도 있습니다.

ㅇ 기타 내용은 서구청 장애인복지과 장애인시설팀(☏ 032-560-3064)으로 문의하여 주시기 바랍니다.